隨著營改增體系的完成，國家進(jìn)一步推行金稅三期，這些系統(tǒng)的全面推進(jìn)，使得以前大部分公司從外部買發(fā)票抵成本，抵增值稅，抵所得稅的做法慢慢無法繼續(xù)實(shí)行?？蛻魹榱俗约旱睦?，會(huì)強(qiáng)烈要求我們開具發(fā)票，而我們自然而然，必須要求我們的供應(yīng)商開發(fā)票給我們。

這樣的做法，使得很多企業(yè)以前都不在企業(yè)里面流轉(zhuǎn)的業(yè)務(wù)，不得不回到企業(yè)中來，越來越多的利潤從企業(yè)體外回到了企業(yè)體內(nèi)，帶來了企業(yè)利潤的上升。

目前我們國家對(duì)于企業(yè)利潤的征稅方式主要為：企業(yè)利潤征收 25%的企業(yè)所得稅

根據(jù)利潤扣除所得稅后的金額，作為股東分紅收益，轉(zhuǎn)到個(gè)人賬戶需要收取20%的個(gè)人所得稅。

舉個(gè)例子，一個(gè)企業(yè)實(shí)現(xiàn)了一年100萬的利潤，其應(yīng)交企業(yè)所得稅為25萬元，剩余的75萬需要在分紅時(shí)繳納15萬個(gè)人所得稅，所以對(duì)于企業(yè)的股東而言，從利潤到最終的利潤分取，一共繳納了40%的稅金。

您是否面臨這些問題：

1、實(shí)際利潤低于賬本利潤，多繳稅

2、企業(yè)收入高，納稅高

3、高利潤，低成本業(yè)務(wù)，高稅負(fù)

4、各項(xiàng)免稅政策搞不清楚，不知道如何才能享受減免稅政策？

5、公司賬目與減免稅政策要求不匹配？

正保安盛資深財(cái)稅顧問深入了解企業(yè)具體狀況，巧妙設(shè)計(jì)稅收優(yōu)化方案，根據(jù)企業(yè)需求訂制專屬減費(fèi)降負(fù)方案，精準(zhǔn)突破企業(yè)痛點(diǎn)，通過多樣化手段組合出擊實(shí)現(xiàn)節(jié)稅目標(biāo)。

• 1

  深入調(diào)研

  資深財(cái)稅顧問與企業(yè)負(fù)責(zé)人深入交流，了解企業(yè)具體情況。

  

• 2

  簽訂合同

  按照約定內(nèi)容簽訂服務(wù)合同，明晰雙方職責(zé)。

  

• 3

  設(shè)計(jì)方案

  由資深財(cái)稅顧問針對(duì)性設(shè)計(jì)節(jié)稅方案，轉(zhuǎn)化不利納稅條件，降低稅負(fù)，實(shí)現(xiàn)節(jié)稅。

  

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